EmployersCandidates
株式会社京都製作所
若手技術者3人が集まって、ざっくばらんに語り合う座談会を開催。「京都製作所のココがオイシイ！」というテーマで、これから入社する人に充実した待遇や福利厚生を詳しく伝えるために開催。一人ひとりが日頃感じている「オイシイ」ところを、みんなで持ち寄ることで「やっぱり、ウチって恵まれてるよな」という認識を共有。後輩二人は知らなかった「Vista Ciliegio」という社員寮の名称のヒミツも、ついにここで明かされることに…。
2022/11/21
株式会社ベルーナ
サッカーで培った熱意や戦略的思考を武器に、次々と新しい挑戦をしている安藤が現在意欲を燃やしているのは、新規ビジネスを立ち上げるフィールド。入社後の仕事内容や目下の挑戦について語ってもらった。
2022/11/13
パラマウントベッド株式会社
原点にあるのは、社会の様々なバリアを解消したいとの思い。そのための製品を“届ける”ことの重要性にこだわって選んだのがパラマウントベッドだった。今は5年先の製品づくりを見すえて新しいテクノロジーの研究に取り組む。未来はここから生まれていく。
2022/11/09
パラマウントベッド株式会社
医療+ものづくりに携わりたくて入社。若手にどんどん責任ある仕事を任せ、成長を促そうとする社風を1年目から実感する。現在はパラマウントベッドの3番目の柱となる健康事業でのものづくりを担当。若手の設計リーダーとしてチャレンジを続ける。
2022/11/09
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
伝えたい想いがある、だからこそ体験型にこだわる現場見学や実務体験ができるインターンシップ
2022/11/02
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
幼少期からのモノづくり好きが高じて建築の世界へ。就職活動段階から木造にこだわり、当社へ入社。新人のうちから様々な現場を経験し、着実にスキルを伸ばしている。
2022/11/02
株式会社サイサン
株式会社サイサンは「Gas One（ガスワン）」「Ene One（エネワン）」のブランドで知られる家庭向けのガスや電力のサービス、産業用や医療用ガスの供給を行うエネルギーインフラを支える会社。人々の暮らしと安全を守るという誇りをもって働く集団だ。
2022/10/30
株式会社サイサン
株式会社サイサンはLPガス、都市ガス、電力の販売を手掛ける総合エネルギーカンパニー。とくにGas One（ガスワン）ブランドは有名で、全国各地、アジア・太平洋地域にも事業を展開している。
2022/10/30
株式会社大賀薬局
Iターンで沖縄を働く地に選んだ2人の薬剤師。人と地域への奉仕がモットーの大賀薬局では薬を渡すだけが薬剤師の仕事ではない。地域に飛び込んでコミュニケーションの機会を創り、患者の暮らしぶりを理解した上で相談や悩みに耳を傾けることも大切だ。その結果、患者が笑顔になり、前向きに生きる姿を見られることに、仕事の醍醐味を感じている。
2022/10/26
株式会社大賀薬局
老舗の薬局でありながら新しい働き方や既存のビジネスに固執しない前向きな姿勢に惹かれ大賀薬局への入社を決めた3年目に店長に昇進。薬を処方した後に患者の状態を定期的に確認することの意義を感じ、店舗として常時提供できる仕組みづくりを目指し奮闘を続ける。
2022/10/24
コクヨ株式会社
老舗文具メーカーから、自律協働社会の実現に取り組むビジョナリー企業へ。コクヨは自ら変革を続ける。これからコクヨが歩んでいく道、そして目指すべき未来について語った。
2022/10/19
株式会社マツモト
本部研修、店舗実習を経て、五条店のレジ部門に配属。桂東店を経て、現在は洛南店に勤務。お客様と最も接点がもてるということでレジ部門を志望。大きな笑顔とポジティブさが持ち味で、周囲を常に明るくしている。
2022/10/16
株式会社マツモト
京都生まれの京都育ち。大好きな京都に恩返しをしたいとの思いでマツモトに入社する。現在は最年少の店長として業務に当たる。楽しく働ける店舗であればお客様にも楽しんでいただけるとの信念で、日々の業務に汗を流す。
2022/10/16
株式会社EP綜合
臨床経験を活かし、別な形で医療や患者さんと関わりたいと考え、臨床検査技師からCRCへ と転身。現在は、治験業界最大手のＥＰ綜合で活躍を続ける。女性が多い職場だが、男性に とってもやりがいがある仕事であると、ぜひ知ってもらいたいと願っている。
2022/10/04
株式会社EP綜合
看護師からの転職を考えていた時に、治験業界の存在を知る。自分が携わった新薬が実際に使われることへの感動や達成感、そして医療への多大な貢献はとても大きなやりがいになると確信。治験最大手のＥＰ綜合でCRCとしての新たなキャリアをスタートさせた。
2022/10/03
©︎ 2022 Human Resource Design Inc