新卒採用

新卒採用におけるLINE広告のススメ〜なぜいまLINE広告を使うべきなのか？〜

LINE広告は、コミュニケーションツールLINEを使うユーザーに向けて広告を配信することのできる広告配信プラットフォームサービスです。 前回投稿した記事では、LINE公式アカウントを使い採用活動をする企業が増えているとお伝えしましたが、このLINE広告もいまかなり注目を集めています！

2021/02/16

LINE公式アカウント使うことで超えられる新卒採用の3つの壁

近年、新卒採用にLINE公式アカウントを使う企業が増えていますよね。そこで今回は、LINE公式アカウントとは何か、LINE公式アカウントを使うことで超えられる新卒採用担当がぶつかる3つの壁についてお伝えしたいと思います！

2021/01/07

ミスマッチはお互い不幸　～就活が無駄にならないようにするためには？～

元大手企業の新卒採用担当が、ミスマッチの起こる理由と防ぎ方について私見をまとめました。なぜミスマッチが起こるのか、ミスマッチの防ぎ方等学生目線、企業目線の双方で記載いたしました。

2019/08/21

リクナビ問題に見る　なぜ企業は内定辞退を詳しく知りたいのか

現在大きな話題となっている「内定辞退率予測データ購入問題」について、採用担当者目線で見た問題点と私見をまとめました。データを買ってしまった企業側の目線と辞退する際のポイント等も記載しています。

2019/08/20

新卒学生の通年採用拡大でどうなるのかを予想してみる

経団連と大学側による、新卒学生の通年採用拡大合意のニュースが22日に報道されました。新卒学生の通年採用の拡大により、どんな影響が出るのかを勝手に予想してみます。

2019/04/23

平成の30年間の「大学数」、「学生数」、「就職者数」の推移をデータで振り返る

平成の新卒採用は「売り手市場」で始まり、「売り手市場」で終わることになりそうです。この記事では、大学数や学生数、入学者数、就職者数など推移データを元に平成時代の新卒採用を振り返ります。

2019/04/18

タレントマネジメントシステムとは？　今さら聞けない基本をおさらい

タレントマネジメントシステムという言葉はよく聞くけれど、結局何ができるの？どうして便利なの？ということに疑問を持っている人も多いかと思います。正しい意味やメリット・デメリットを知って、活用を目指しましょう。

2019/03/28

実施前に知っておきたい！新入社員研修の目的と求める成果とは？

新入社員研修は多くの企業が行っていますが、きちんとした目標設定や終わった後の状態を決めずに研修内容が組まれてしまうことも多いものです。研修期間の中で期待する成果を明確にして、意義のある研修を行っていきましょう。

2019/03/28

企業が大注目、リファーラル採用で何が変わる？

労働人口の減少していく将来、優れた人材を確保し続けることは、企業にとって大きな課題です。そうしたなか、採用方式の新たなトレンドとして、リファーラル採用が注目されています。リファーラル採用を導入するメリットと、採用活動の変化について考えてみます。

2019/03/28

新入社員の離職率を下げる「3つの採用プロセス」

新規採用が難しいなか、せっかく採用した新入社員の離職に頭を悩ませている企業は少なくありません。そこで今回は、新入社員の離職防止に有効的な「3つの採用プロセス」についてご紹介していきます。

2019/03/28

選ばれる企業の「採用ブランディング」

商品を売るのではなく、顧客を集めるブランディング。このマーケティングで使われる戦略を、採用活動に用いる「採用ブランディング」の有効性と、具体的な進め方について解説していきます。

2019/03/28