新卒採用DX時代の新課題と対策のコツ
無料オンラインセミナー
新卒採用のデジタル変革、新常識。
導入・対応から効果的な活用へと進化はつづく。
コロナショックにより、一気にデジタルシフトへと舵を切った採用。デジタルネイティブである学生との接点が多い採用活動について、どのように変化させていくべきかという課題に直面されているのではないでしょうか。
限られたリソースの中で、いかにして自社の求める人材とマッチする学生のエントリー数を増やすか、その中で優秀な人材を採用するかという課題に、「デジタル変革」という武器を持って望むことが求められています。
本セミナーでは、Z世代である学生の就活環境の変化についてご説明したあと、新卒採用マーケティングを活用した採用広報活動のポイントや、具体的な広報施策、コンテンツ制作、SNS選択のコツなどについて、実際の活動事例もまじえてお伝えいたします。
これからの新卒採用の新常識となる「デジタル変革」のポイントと具体策をお持ち帰りいただける内容となっております。
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こんな方におすすめ
- 採用のデジタルシフトのポイントと具体策を知りたい方
- Z世代について、彼らを取り巻く環境変化について知りたい方
- 採用の考え方や手法をアップデートしたい方
登壇者紹介
松村 恭行 株式会社 Human Resource Design ボストン大学で経営学修士を取得後、人材広告会社へ入社。営業職として14年間で延べ500社以上の企業様の採用支援を経験し、2019年3月にHuman Resource Designを創業。 |
開催概要
| セミナー名 | 新卒採用DX時代の新課題と対策のコツ |
|---|---|
| 日時 | 2021年4月27日(火) 13:00〜14:00（10分前からログイン可能） |
| 視聴方法 | Zoomミーティングでの実施 |
| 参加URL | 申込後、メールアドレス宛にZoomミーティングURLをお送りします。 |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | 株式会社 Human Resource Design |