就職・転職サイトに依存しすぎない
応募者獲得の極意
~条件マッチじゃねえ!
給与や待遇よりも「オモロイ!」で選ぶ時代!~
数多くの求人サイトが存在する現代では、求人情報が各サイトへ分散しやすく、求職者にとって、職探しが煩雑な作業になっています。
思考の変化やテクノロジーの進化にともない、ナビサイト離れ・求人媒体離れが囁かれていることもご存知のことでしょう。
そこで今回は、【就職・転職サイトに依存しすぎない応募者獲得の極意】について、株式会社Human Resource Designと”おダシ採用”のインビジョンがパネルディスカッションを開催いたします!
自社コンテンツを充実させ、給与や待遇だけではなく、ビジョン、ミッション、バリューへの共感者からの応募を増やすために、ご参加くださいませ!
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こんな方におすすめ
- 求人広告代理店から待遇や給与を良くすれば来るかも?と提案を受けたことがある。
- ネットや自社ホームページで求人は出してみたけど、採用手法の時代の流れに乗れているのか不安を感じている。
- 採用ブランディングという言葉は知っていても、それがいったい何なのか説明ができず、実現できていない気がする。
登壇者紹介
司会 Indeed Japan株式会社 ◼︎キャリア経歴 ◼︎貞光さんから一言 |
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パネリスト インビジョン株式会社:沸騰屋 ◼︎キャリア経歴 ◼︎えがちゃんから一言 |
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パネリスト 株式会社Human Resource Design ◼︎キャリア経歴 ■西森さんから一言 |
開催概要
セミナー名 | 就職・転職サイトに依存しすぎない応募者獲得の極意 |
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日時 | 2021年10月20日(水) 13:00〜14:00(10分前からログイン可能) |
視聴方法 | Zoomウェビナーでの実施 |
参加URL | 申込後、メールアドレス宛にZoomウェビナーURLをお送りします。 |
参加費 | 無料 |
主催 | インビジョン株式会社 & 株式会社Human Resource Design |