「調剤 × OTC」の
ハイブリッドな専門性が身につく
ドラッグストア併設型のため、処方箋調剤だけでなくOTC医薬品やサプリメントの知識も磨けます。薬を出すだけでなく、日々の健康相談にも乗れる「地域密着型薬剤師」としての高い専門性を早期に習得可能です。
大屋グループの強み
自らチャンスを掴む
「セレクション制度」と実力主義
年次に関わらず希望の役職や職種に立候補できる「セレクション制度」が魅力。実力次第で20代から管理薬剤師や本部職へ挑戦でき、会社主導ではなく自らの意思で理想のキャリアを切り拓ける環境が整っています。
四国に特化した「選める働き方」と
地域密着の安定性
ドラッグストア併設型のため、処方箋調剤だけでなくOTC医薬品やサプリメントの知識も磨けます。薬を出すだけでなく、日々の健康相談にも乗れる「地域密着型薬剤師」としての高い専門性を早期に習得可能です。
ドラッグ併設薬局で働く魅力
地域で最も身近な「最初の相談窓口」として関わる働き方となるドラッグ併設薬局。
ここで働く魅力は多岐にわたります。
シフト制で
勤務時間が明確、
残業が発生しにくい
薬剤師として
「判断する力」が
身につく
成長スピードが
早い環境
調剤とOTC、
両方を経験できる
患者にとって
最も身近な存在に
なれる
将来のキャリアの
選択肢が広がる
安心して学業に集中できる環境を支援します
生活費のために6年生の10月までアルバイトをしていました。
macの奨学金を借りてアルバイトをお休みできたので
国家試験に集中できたのが良かったです。
利子のつく奨学金を借りていたのですが、マックの奨学金は利子もなく5年間の勤務で貸与が免除になるという事で魅力的でした。
授業料や模試代に使いました。
キャリアの選択肢を
広げるプロジェクト
新入社員教育
プロジェクト
新入社員教育プロジェクトは、若手社員を中心に、複数の先輩社員が知識や経験を出し合って構築した教育プロジェクト。 現場で培われてきたノウハウを体系化し、新入社員が安心して成長できる教育体制を整えています。
採用・リクルーター
プロジェクト
若手薬剤師が現場の代表として採用活動に参画するプロジェクト。学生に最も近い立場から、リアルな働き方ややりがいを伝えています。
学術・研究発表
プロジェクト
若手社員が中心となり、薬剤師としての専門性を学術面から高めるプロジェクトです。
DX・業務改善
プロジェクト
DX・業務改善プロジェクトは、若手社員の視点を活かし、現場業務をより効率的・安全にすることを目的としたプロジェクトです。
数字でみる大屋グループ
創立
1951年
売上高
315億円※1
調剤店舗数
32店舗※1
平均年齢
35.4歳※1
平均残業時間
3.1時間※2 ※3
年間休日休暇数
114日※4
※1 2026年3月現在 ※2 2025年4月現在
※3 マック調剤薬局で働く薬剤師 ※4 最低有休消化日数を含む
募集要項
歓迎する人物像
明るく元気に業務に
取り組める方
取り組める方
様々な課題にも
前向きに挑戦し、
乗り越えていける方
前向きに挑戦し、
乗り越えていける方
職種名
薬剤師
雇用形態
正社員
仕事内容
調剤業務、OTC 医薬品の販売業務、マック調剤薬局の業務全般、
ドラッグストアmacにおける業務の一部
ドラッグストアmacにおける業務の一部
給与
総合職 年収500万～
一般職 年収450万～
エリア一般職 年収480万～
一般職 年収450万～
エリア一般職 年収480万～
初任給基本給
233,500円＋薬剤師手当100,000円
昇給制度
2年目から毎年5月に昇給
賞与（ボーナス）
7月・12月 ※転勤範囲によるが、年間で月給の2～3か月分
残業代
固定残業代10時間分を給与に含んでいます
手当
管理薬剤師手当1万円・薬局長手当7,500円
配属先
四国4県（愛媛県・高知県・香川県・徳島県）のマック調剤薬局
配属店舗は入社1か月前に決定、店舗間異動あり
配属店舗は入社1か月前に決定、店舗間異動あり
応募資格・条件
薬剤師免許を有する方
または薬剤師国家資格取得見込みのある6年制薬学部在籍の薬学生
または薬剤師国家資格取得見込みのある6年制薬学部在籍の薬学生
勤務時間
9:00～19:00のうち実働8時間（休憩1時間）、シフト制あり
休日・休暇
シフト制（月9日）、計画休日あり、1月のみ月10日、年間休日109日
試用期間
あり（約3か月）
試用期間中の条件：基本給より3,000円減額
試用期間中の条件：基本給より3,000円減額
