便利な時代になっても、最後に選ばれるのは「人」。
あなたに会いに来てくれるお客様との出会いと体験を
何よりも大切にしながら、
人にしか生み出せない価値を、未来へつないでいきます。
私たちは、釣具量販店「釣具のポイント」を全国に展開する、釣具業界のリーディングカンパニーです。しかし、私たちが目指しているのは、単に商品を販売する小売業ではありません。
お客様の声をダイレクトに反映したプライベートブランド商品の企画・開発から、製造、販売までを一貫して手がける「製造小売業」として、常に市場のニーズと向き合いながら、新しい価値を生み出してきました。さらに、無人店舗やオートストアの導入など、テクノロジーを積極的に取り入れ、釣具小売の常識を更新し続けています。
DXが進む時代だからこそ、私たちが立ち返るのは、原点である「人」。
現場でお客様と向き合い、一つひとつの体験をつくり出す力こそが、釣具小売の価値を支えていると考えています。
人を起点に事業を進化させながら、釣具小売の未来を創造していく――それが、タカミヤという会社です。
店舗数
釣りのポイント
全国68店舗
事業形態
製造小売業
(SPA)
先進性
無人店舗・
ロボット倉庫
店舗運営にテクノロジーを導入し、大規模イベントで地域社会を巻き込む。タカミヤは、既存の釣具店の枠を超え、新しい釣り文化・未来を創造し続けます。
NHKも注目した無人店舗
24時間営業の無人釣具店「いつでも餌蔵」は、顔認証システムによる高いセキュリティを確保。深夜や早朝の釣り人の急なニーズに応えるとともに、従業員の労働環境改善にも貢献していることで、NHKからもテクノロジー活用の最前線として注目されました。
業界を動かすイベント力
過去最高の来場者数を記録した西日本釣り博2025。国内外の釣具メーカーの新製品展示、トークショー、釣り体験コーナーなど、釣りファンだけでなく、一般の来場者も楽しめるイベントとして成功裏に終了。タカミヤは共催として大きな役割を果たしました。
企業の先進性を推し進めるには、バックボーンが大切です。その背景には「人を大切にし、成長を支える文化」が根付いています。
未経験からプロへ導く「マイスター制度」
店長を目指すことだけが、キャリアではありません。未経験からでも一人ひとりの「好き」や「得意」を大切にし、それぞれが自分らしい強みを伸ばせる道を用意しています。レジ、接客、アフター・カスタム、売場づくりや動画、フィッシングなどの分野で専門性を磨き、プロとして活躍する。その積み重ねの先に、「マイスター」という称号があります。マイスターは、その分野のプロとしてお客様に信頼され、「あなたに会いに来た」と言っていただける存在であり、同時に仲間にとっての目標となる存在として、自分らしいキャリアを築いていけます。
風通しの良い社風と、社員の人生に寄り添う手厚いサポート体制を紹介します。
思いやりのある仲間
「自分のことより他人のこと」を大切にする、温かい人間関係が自慢です。日々の業務で「ありがとう」という感謝の言葉を伝え合う習慣も、お互いを思いやる温かい雰囲気・成長し合う環境を育んでいます。
安心して働ける「研修制度」
皆さんが安心して成長できるよう、新入社員研修に加え、入社後3年間は継続的な研修を実施しています。同期とともに学び合い、一人ひとりに寄り添った指導で、社会人としての基礎からその先まで着実にステップアップできるようサポートしていきます。
なんと、
釣りも体験できるインターンシップ。
リアルに仕事を学べるチャンスです。
釣りの知識は関係ない。
挑戦する気持ちさえあれば。
笑顔で働ける会社がここにある。
その理由をお話ししましょう。
釣果の先へ：小売、サービス、
顧客の喜びを極めた
「マイスター」たち
未経験だからこそ、成長の余地は
大きい。
タカミヤは“やってみたい”を
応援してくれる場所
キャリアの交差点 ̶
店舗のエースから、
エリアをまとめるマネージャーへ
釣りの楽しさをあらゆる世代に
届けたい。
お客さま目線で磨きを
かける商品開発の現場
チャレンジ精神で新しいミッションに
立ち向かう。釣具業界初の無人店舗で、
ワークライフバランスの改善を実現。