辞めない人材を採用し、企業を成長させていくために必要とされる採用ブランディングとは〜採用広報戦略の設計と準備について解説〜

辞めない人材を採用し、企業を成長させていくために必要とされる採用ブランディングとは

〜採用広報戦略の設計と準備について解説〜

近年、人材の流動化が進んでおり、企業にとって優秀な人材を採用し、定着させることがますます難しくなっています。そのため、企業が自社の魅力を求職者に伝え、自社に興味を持ってもらうための採用ブランディングの施策を講じることが重要となっています。

本セミナーでは、採用ブランディングの目的やメリット、成功事例について解説します。また、採用広報戦略の設計と準備について、具体的な方法をわかりやすく解説します。

    こんな方におすすめ
  • 人材採用に課題を感じている方
  • 採用ブランディングを強化したい方
  • 自社に合った人材を採用し、定着させたい方

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パネリスト紹介

越智道夫

ミイダス株式会社
CMO
越智 道夫

大学卒業後、日本の化粧品メーカーに新卒で入社するもグローバルな経験を求め退社。
その後日本とオーストラリアのロレアルで合計13年間マーケティングに従事した後、ユニリーバではLUXのシニアブランドマネージャー、そして資生堂ではグローバルHQのブランドマネージャーを歴任。 その後レノボ・ジャパン合同会社にて、コンシューマー マーケティング本部長としてLenovoとNECの2つのブランドのマーケティングを統括。
現在は、HRテック企業のミイダス(株)にて、現職に就く。
国内外の様々な企業で成功や失敗、挫折を繰り返し培った経験と、最先端のHRテックでのソリューションを組み合わせた「活躍人材の採用」や、「成長する組織づくり」、「チームビルディング」などを組み合わせたセミナーを開催。
その他、マーケティングやブランディングの講演やコンサルタントとしても活動中。

松村恭行

株式会社Human Resource Design
代表取締役社長
松村 恭行

就職情報サイト運営会社にて大手・中堅企業の採用ブランディング支援やRPO設計、グローバル人材採用等に従事。
戦略立案だけでなく伴走型で採用成功へと導く事が強み。
2018年にHuman Resource Designを創業。採用メディアGoodStoryを運営し、企業の採用マーケティング䛾支援や採用ブランディングの構築支援を行う。

開催概要

セミナー名 辞めない人材を採用し、企業を成長させていくために必要とされる採用ブランディングとは
〜採用広報戦略の設計と準備について解説〜
日時 2023年06月21日(水) 12:00 – 13:00
視聴方法Zoomウェビナーでの実施
参加URL 申込後、メールアドレス宛にZoomウェビナーURLをお送りします。
参加費無料
主催ミイダス株式会社
株式会社Human Resource Design

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