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イマドキの新卒に有効な採用マーケティング手法とは？
対面での採用活動が難しくなる中で、採用したい人材に対しWEB上でどのように接点を持てば良いのか？魅力を伝えれば良いのか？ そんなお問い合わせを多く頂いております。

本動画では、昨今の学生の動向に触れながら、採用マーケティングの重要性についてお話します。
実際にどのような手法があるのか、ターゲティング事例、活用事例を交えながらお伝えします。

WEB広告の種類や特徴と、具体的な活用方法を把握して採用マーケティングの実践にお役立てください。

真似ぶは学ぶ。他社の具体的な事例から成功の秘訣をお持ち帰りください。

こんな方におすすめ
• WEB上で学生と接点を持てる採用手法を検討している方
• 採用メディア・イベント以外で学生と接触する方法が知りたい方
• WEB広告を活用したターゲット層へのリーチ方法が知りたい方
• ターゲット学生に自社の採用情報を広く知ってもらいたい方

講師紹介

	松村 恭行 株式会社 Human Resource Design 代表取締役社長 ボストン大学で経営学修士を取得後、人材広告会社へ入社。営業職として14年間で延べ500社以上の企業様の採用支援を経験し、2019年3月にHuman Resource Designを創業。 企業の採用マーケティングの実施支援や採用ブランド構築支援を行う。