採用Webマーケティングのフレームワーク大公開
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採用マーケティングを始めるために押さえておくべき6つのフレームワーク
新型コロナウイルスの影響で企業の新卒採用の方法は大きく変わってきています。これまでのような直接足を運んで現地で参加するセミナーや説明会の機会は大きく減りました。
そして、よりインターネット上での魅力的なコンテンツ配信や広報の重要性がましています。家にいる時間が増えたことで、ネットを利用する時間が増えたという調査報告もあります。コロナ以前より採用におけるネット戦略が大切になってきたことは皆さん感じられていると思います。
本セミナーでは採用マーケティングを始めるために押さえておくべき6つのフレームワークをお伝えします。 基本のフレームワークですが、これを知っていると知らないでは大違いです。ほんの少しの知識の差で、結果に大きく影響します。
そんな採用マーケティングの基本フレームワーク知りたくありませんか？
自社の採用マーケティング取り組みが合っているか不安はありませんか？
他社と差をつける秘訣をこの機会にゲットしましょう。
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こんな方におすすめ
- 採用マーケティングをすることで具体的に何が得られるのか知りたい方
- 自社の採用活動についてもっと広く知ってもらいたい方
- ナビサイト/合同企業説明会以外で学生と接触する方法が知りたい方
- 自社の採用活動についてもっと広く知ってもらいたい方
講師紹介
松村 恭行 株式会社 Human Resource Design ボストン大学で経営学修士を取得後、人材広告会社へ入社。営業職として14年間で延べ500社以上の企業様の採用支援を経験し、2019年3月にHuman Resource Designを創業。 |
開催概要
| セミナー名 | 採用Webマーケティングのフレームワーク大公開 |
|---|---|
| 日時 | 2021年4月21日(木) 16:00〜17:00（10分前からログイン可能） |
| 視聴方法 | Zoomミーティングでの実施 |
| 参加URL | 申込後、メールアドレス宛にZoomミーティングURLをお送りします。 |
| 参加費 | 無料 |
| 主催 | 株式会社 Human Resource Design |