
三井住友海上火災保険株式会社
多様な人財との出会いのために、中途採用への新たなチャレンジ。
7月27日(水)18時30分~20時までの1時間半にわたって開催されたのが、三井住友海上の「キャリア採用 Talk Session」です。中途採用を本格的にスタートさせた同社の、初の試みとなりました。その手応えや今後の展開、関心をお持ちの皆さんへのメッセージなどについて話し合いました。
2022/08/23
EmployersCandidates
三井住友海上火災保険株式会社
7月27日(水)18時30分~20時までの1時間半にわたって開催されたのが、三井住友海上の「キャリア採用 Talk Session」です。中途採用を本格的にスタートさせた同社の、初の試みとなりました。その手応えや今後の展開、関心をお持ちの皆さんへのメッセージなどについて話し合いました。
2022/08/23
三井住友海上火災保険株式会社
三井住友海上がこの春からスタートした新たな取り組みが注目されている。中途採用人財を組織に受け入れ、早期に戦力化する仕組み「オンボーディング」だ。「入社後の育成」は中途採用人財にとって大きな関心ごとである。この新しい仕組みを推進する社員2人が、そこに込められた「思い」や「期待」について語り合った。
2022/06/30
三井住友海上火災保険株式会社
社員の専門性、多様性を評価し、従来の枠組みにとらわれずに社員一人ひとりの個性と可能性を引き出そうとする三井住友海上。新たに誕生した「スペシャリスト社員」も、そうした企業姿勢を象徴する働き方だ。高い志と明確な強みがあれば、年齢やキャリアは関係ない。自らの意志で道を切り拓いていくことができる。
2022/06/02
三井住友海上火災保険株式会社
30歳までは文系出身営業として活躍。転職を繰り返す中でデータサイエンティストを志すようになり、「ビジネス力」を強みとして自らの道を開く。40歳を前にして三井住友海上に入社し、初代CMO(Chief Marketing Officer)として自ら変革の波を起こしながらDX推進の原動力として活躍する。
2022/01/12
三井住友海上火災保険株式会社
より広い視野で仕事をしたいとの思いで、銀行を退職して三井住友海上へ。支社での営業サポートを経て本社での業務にもチャレンジし、自分の可能性を大きく広げる。現在は代理店への経営コンサルティングに力を入れる。入社時の想像を超える広い視野での業務ができていることに、自分自身でも驚くとともに、さらなるキャリアアップを目指している。
2022/01/12
三井住友海上火災保険株式会社
MS&ADグループがシリコンバレーで最先端を走る天候予測モデルを有するスタートアップと、日本で類のない新しいビジネスを創り上げた物語を紹介します。
2021/02/22
三井住友海上火災保険株式会社
担当する総合商社が海外で展開するプロジェクトのリスクマネジメント、事故発生時の保険金支払サポート、BCP策定など事故やトラブルの未然防止に向けたソリューション提供が主な業務です。具体的には、海外の発電所、化学工場、鉱山などの操業、建設に必要な保険(火災保険、利益保険、賠償責任保険、テロ保険、工事保険など)の設計・手配が中心となります。
2020/06/16
三井住友海上火災保険株式会社
当社商品の一つである自動車保険における商品・サービスの新規開発業務を担当しています。お客さまや社会のニーズに合った商品・サービスを提供できるよう、社会環境の変化やお客さまの声、社内の様々な部門からの意見を注視するとともに、常に自己変革していく必要があります。私が担当している業務では、より魅力的な商品・サービスの提供のため、お客さまや、営業・損害サポート部門からの様々な意見の分析を行っています。
2020/06/16
社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 Mitsui Sumitomo Insurance Company, Limited |
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設立 | 大正7年(1918年)10月21日 |
本店所在地 | 〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9 |
資本金 | 1,395億9,552万円 |
従業員数 | 14,371名 |
事業内容 | 1. 損害保険業 ・保険引受 ・資産の運用 2. 他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行 3. 債務の保証 4. 確定拠出年金の運営管理業務 5. 自動車損害賠償保障事業委託業務 |
新卒採用情報 | https://www.msig-saiyou.com/ |
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